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Life, buisness, executive Coaching

Il Coach è un professionista che si occupa dello sviluppo delle potenzialità degli individui e ti aiuta a raggiungere obiettivo specifici. Il coach può intervenire su questioni che interessano la tua sfera personale o quella professionale ma non è un consulente che elargisce consigli: è una persona che guida i tuoi ragionamenti, verso la migliore scelta possibile.

Il coaching può aiutarti a tirare fuori il tuo potenziale e, al tempo stesso, ti fornisce gli strumenti per superare gli ostacoli e i blocchi interiori che oggi ti impediscono di realizzare i tuoi obiettivi e i tuoi sogni, sia privati, sia lavorativi. Se non sai individuare cosa ti serve o desideri ma percepisci, comunque, una necessità di cambiamento, un coach può aiutarti a focalizzare gli scenari che tu stesso hai già disegnato ma che non ti sono visibili.

competent coach certified

“La peggiore impotenza è dimenticare che qualcuno può aiutarti”
James Richardson

Public Speaking & Story telling

Con il public speaking consapevole ed efficiente, si rafforzano leadership e autorevolezza. Conoscere i segreti del public speaking aiuta a far crescere l’autostima, migliora la comunicazione con il proprio team di lavoro e crea nuove possibilità di business.

Lo Story telling è l’attuale frontiera del marketing. In Italia il dibattito scientifico sull’argomento è ancora alla sua infanzia ma la sua applicazione è solida ed efficace. Nell’ideazione di un messaggio, nella valorizzazione di un servizio o di un prodotto, la narrazione efficace è uno strumento obbligato, da usare con consapevolezza strategica. Lo story telling è utile sia per integrare uno speach sia per edificare dalle fondamenta l’immagine di un’azienda. Non c’è limite al potere di uno storytelling ben costruito.

original method

“Il linguaggio della verità è sempre semplice e disadorno”
Ammiano Marcellino

Organizational Behavoir

Il comportamento organizzativo OB è lo “studio del comportamento umano in contesti organizzativi, l’interfaccia tra il comportamento umano e l’organizzazione stessa”.

L’intervento di consulenza in questo ambito prevede un’indagine preliminare e un intervento successivo, mirati alla formazione di una consapevolezza di gruppo, riguardo ai conflitti o alle criticità in atto. Ne consegue la riorganizzazione dei protocolli comunicativi e la rimodulazione delle dinamiche comportamentali, interne ai team di tutti i livelli. Se devi affrontare una conciliazione, una mediazione o una negoziazione, hai bisogno di un esperto.

In sintesi le aree di interesse sono: negoziazione, leadership, team working, team building, analisi comportamentale, profiling, colloqui difficili.

hundreds of cases solved

“La permanenza è un’illusione dei sensi”
Eraclito

Dire noi e intendere io

è una delle offese più raffinate.”

Theodore Adorno

Approfondisci le possibilità strategiche offerte, scegli la tipologia di intervento, organizza la tua partnership e investi nella formazione.

Comunicare in modo efficiente non è solo possibile, è doveroso. Comunicare in modo univoco è impossibile: crea una cultura comunicativa per te o per la tua azienda, in partnerhip con un esperto.

About me

Federico Bertozzi è uno scrittore e drammaturgo pluripremiato.
Dal 2006 è trainer e progettista di percorsi formativi in ambito Corporate.

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